本站讯3月6日上午，山东省总工会在济南举行庆“三八”暨女职工先进集体、个人表彰会议。中国海洋大学后勤综合服务平台获评“山东省女职工建功立业标兵岗”荣誉称号。后勤综合服务平台成立于2012年，是“以师生为本”的智能化、便捷化一站式服务平台，在学校推进后勤信息化建设中发挥了重要作用。目前，平台共有工作人员5名，其中4名为女性，平均年龄为33岁。她们立足平凡岗位，不忘初心，敬业坚守，在后勤服务牵手“互联网+”的过程中秀出了当代巾帼好风采。成立四年多来，该集体秉承“用心沟通，便捷服务”的工作宗旨，依托实体后勤服务大厅、“数字后勤服务大厅”网站、后勤服务一号通66781000、后勤集团微信、移动后勤APP等工作载体，使中国海洋大学“五位一体”智慧后勤服务新格局日趋完善。

本站讯3月5日上午，校医院春季学期全院大会在崂山校区会议室召开，近40名医务人员参加了会议，会议由校医院党支部书记胡京滨主持。业务副院长张玉森传达了青岛市崂山区卫计局召开“医疗质量安全专项整顿工作”和“H7N9疫情防控工作会议”相关精神，着重强调了开学伊始防控H7N9禽流感的重要性，要求全体医务人员务必做好学校卫生健康保障工作。此外，他还建议制定医疗服务质量奖惩制度和业务学习考核体系。行政副院长袁媛强调了工作纪律等问题，要求全体人员要认真、严格地执行考勤制度，杜绝迟到早退等现象。执行院长张英总结分析了校医院2016年工作的完成情况及寒假值班情况，并对新学年的工作进行了安排。她表示，新学期校医院在做好各项常规工作的基础上，要重点抓好以下几个方面：一是做好近期的毕业生体检、研究生复试体检、离退休教职工体检等工作；二是协同校内其他单位顺利完成高校艾滋病防控工作，加强艾滋病等其他传染性疾病的防控工作；三是重视和加强医护人员的培养和培训工作，加强医护人员的业务学习和技能培训，不断提高诊疗水平。

本站讯3月5日，中国海洋大学崂山校区校园小公交投入运行。据悉，这在岛城高校尚属首家。当天上午，校园小公交首发仪式在崂山校区凯旋广场举行。学校党委副书记、副校长陈锐出席仪式，并代表学校对后勤集团所做的大量工作给予充分肯定。他指出，校园小公交的开通为师生校内教学活动频繁性出行创造了良好条件，集团要在试运行期间多听取大家的意见和建议，尤其是在师生有特殊需要的时候发挥小公交的应有作用。仪式上，陈锐将象征“校园小公交项目启动”的车钥匙模型交予校内小公交运营团队代表。后勤集团总经理王哲强主持发车仪式，并表示集团会按照学校要求，坚持运行服务公益性的原则，创建文明服务新“窗口”，并将以此为契机，大力推进“智慧后勤”建设，不断提升后勤服务质量。校内小公交运营团队负责人作表态发言，对学校的信任表示感谢，并保证会严格履行服务承诺，确保校园小公交安全、正点、稳定运行。仪式结束后，陈锐和师生一起乘坐首发车，体验校内小公交出行，考察设定线路。便捷师生绿色出行新方式随着海大校内布局、师生规模、占地面积的不断扩展，校园学习、生活范围随之增大，节奏也越发紧凑。加之山脉地形地貌影响，师生对开通校园小公交的呼声较大。学校高

本站讯3月2日下午，后勤集团党委中心组（扩大）第2次集体学习暨“智慧后勤”建设专题培训会在行知楼报告厅召开。学校党委副书记、副校长陈锐出席会议。会议由后勤集团总经理王哲强主持。深圳市腾讯计算机系统有限公司（以下简称腾讯公司）规划设计部总经理万超受邀作专题讲座。万超从架构体系、业务分布、平台等几方面对腾讯公司进行介绍，并通过视频演示了该公司依靠移动互联网化、大数据化等多种技术综合应用，所实现的智慧建筑体验革新效果。他表示，腾讯公司以智慧建筑革新为入口，进而搭建智能化大平台，完成设备、用户、机构、服务的多点连接。讲座后，与会人员结合讲座内容，就芯片配置、平台大数据收集、用户信息保护等问题进行咨询，万超耐心、细致进行解答，现场互动气氛良好。学校发展规划处、基建与后勤管理处、网络与信息中心负责人及相关管理人员，后勤集团党政领导班子成员、各单位三级副职以上管理人员、骨干员工、合作单位代表，以及山东科技大学、青岛科技大学后勤领导150余人参加会议。

本站讯为进一步提升服务品质，确保新学期游泳教学任务正常开展，2月19日—26日，教室与场馆管理中心工作人员对崂山校区游泳馆进行了全面维修保养。此次维修保养工作主要包括维修加固泳池护栏以及浅水区垫层、游泳池整池换水。此外，工作人员还对游泳池、淋浴间和更衣室进行了全面清洗、消毒。期间，后勤集团副总经理安太富到现场进行督导，并要求尽早完成水质检测工作，确保3月1日游泳馆恢复正常运行。据悉，教室与场馆管理中心将进一步加大责任区域的改善、改造工作，一如既往地努力为全校师生营造一个秩序井然、舒适、安全的教学、健身环境。

本站讯1月19日下午，大雪飘然而至。为确保学校师生正常的工作、学习和生活不受降雪降温天气的影响，物业服务中心及时启动雪天应急预案。20日凌晨5点，中心组织工作人员对车行路面进行撒沙防滑处理，对主干道进行了全面清扫，并在教学楼门口、行远楼门口等重点部位铺设了防滑草垫。据悉，中心在雪季到来之前就已将防雪物资准备就绪，确保雪情来到时第一时间便可使用。

本站讯1月5日下午，后勤集团领导班子述职述廉与民主测评会在综合体育馆115室召开。会议由后勤集团副总经理、第一届职工代表大会（以下简称职代会）工作委员会主任侯海军主持。集团第一届职代会代表、二级单位负责人近70人参加会议。会上，集团领导班子成员、六级职员分别作个人述职述廉报告。结合日前召开的第一届职代会第一次会议上的集团2016年度工作报告，以及此次会议上的个人述廉述职报告，与会人员从德、能、勤、绩、廉五方面，对集团领导班子及述职人员进行民主测评，并认真填写学校、集团民主生活会征求意见表。此次会议，是后勤集团职代会代表首次参与对集团领导班子及成员进行民主评议，充分发挥了职代会的民主监督作用，也进一步促进了集团民主管理水平再上新台阶。据悉，集团将于近期召开民主生活会，着力做好工作作风整改，着力解决职工所关注的焦点、重点问题，深入推进“两学一做”活动扎实、有效开展。

本站讯慈心善举从儿童开始。为了让幼儿过一个有意义的新年，2016年12月30日上午，幼儿园举办了“爱心助春蕾，让爱永传递”义卖活动，通过爱心拍卖引导幼儿学习关爱他人，体验情境生活，同时在情景模拟中提高社会交往和语言表达能力，培养孩子关爱弱者、乐于奉献的良好品质。为了这次活动能够顺利开展，幼儿园在12月初就向家长发出了爱心义卖倡议书，让家长和孩子了解爱心募捐、爱心义卖活动的意义所在。活动现场，人群熙熙攘攘、热闹非凡，小朋友和家长们热情高涨。孩子们主动将家里闲置的玩具、图书等捐出来作为义卖品，热情地宣传、推销自己的“商品”。在7个整齐排列的摊位上，商品琳琅满目，悬挂的招牌更是耀眼炫目。孩子们有的佩戴售货员、收银员的工作牌，有的戴着爱心天使徽章饶有兴趣地参与到买卖活动中。许多孩子都能自主地选购自己喜欢的物品，并把钱投递到爱心箱内。最后，长桌上满满的玩具、图书等义卖物变化成了募捐箱中沉甸甸的爱心善款。此次义卖活动共计筹得善款4725.9元，该爱心款将全部捐赠给春蕾女童。

本站讯12月22日，后勤集团第一届职工代表大会在行知楼报告厅召开，这也标志着集团民主化管理进程迈出重要一步。会议分为预备会议、正式会议两个阶段。在预备会议上，大会审议通过了第一届职代会职工代表资格审查报告、筹备工作报告、工作委员会委员建议名单，以及第一届职代会第一次会议议程。上午9时，后勤集团第一届职工代表大会第一次全体代表大会正式召开。学校党委副书记、副校长陈锐，工会副主席付成秋，后勤集团党委书记崔越峰、总经理王哲强、党委副书记宋杰在主席台就座。正式代表、列席代表共80余人齐聚一堂，共商集团发展大计。大会由宋杰主持。陈锐作重要讲话，对后勤集团第一届职代会召开给予充分肯定。他指出，近几年后勤集团在深化后勤改革和做好服务保障工作的道路上，取得了很多可喜的成绩。此次职工代表大会的召开，是集团进一步自我完善和强化民主管理的重要举措。在学校的事业发展过程中，后勤集团承担着义不容辞的支撑和保障重任，集团在今后健全完善民主制度的过程中，应加强以下几方面工作：一是加强集团党建工作，进一步规范和加强党内政治生活，坚持“一岗双责”，不断健全和完善集团廉政风险防控体系；二是创新体制机制，加快后勤社会化改革

本站讯2016年12月22日下午，后勤集团在崂山校区行知楼报告厅举行2017年度党风廉政建设、安全目标管理责任书签订仪式。仪式由后勤集团党委副书记宋杰主持，集团党政领导班子成员、各二级单位负责人以及员工代表共80余人参加了会议。后勤集团党委书记崔越峰、后勤集团总经理王哲强代表集团党委、行政，分别与班子成员副职签订党风廉政建设责任书、安全目标管理责任书。集团党政领导班子成员分别与分管单位负责人签订党风廉政建设、安全目标管理责任书。责任书签订后，集团各责任主体将按各项要求，加强源头治理，自上而下充分传导、落实责任，构建党委统一领导、党政齐抓共管、部门主动履责的工作格局，努力营造风清气正的集团政治新生态，为集团“十三五”发展规划顺利实施保驾护航，为学校发展提供更坚实有力的支撑和保障。

本站讯12月22日，学生社区服务中心第六届值班员岗位技能比武大赛在崂山、鱼山校区四个生活区同时举办。生活辅导员、值班员和学生代表共计200余人参加本次活动。活动中，传统项目“认人大赛”，学生一一排列，值班员持各自特有标识分发给本楼学生。此项目考察的是值班员对本楼学生认知度，有助于在日常工作中有效预防外来人员进入公寓；“人人争当讲解员”环节，场面生动活跃，值班员不仅增强了自信心，而且强化了岗位职责掌握程度；“击鼓传花”游戏，以学生回答有关于住宿、安全等方面问题的形式，既增加学生对活动的参与度，也加深了对社区服务日常工作、宿舍消防安全等方面知识的了解。经过激烈角逐，本次比武大赛产生一等奖4名，二等奖4名、三等奖4名，参与奖若干。本次比武大赛通过岗位职能考核笔试、人人争当讲解员、认人大赛和击鼓传花四部分，考察值班员对消防安全常识、工作流程和岗位职责等方面的熟悉程度，增强了中心员工的服务意识，展现了员工的优良精神面貌，也使同学们对学生公寓管理服务工作更加认可，达到了“以比促学，以学致用”的目的。附获奖名单：一等奖：匙建华、姜霞、牟彩霞、窦建华二等奖：马显涛、许淑华、陈丽、姜秀芳（北海苑）三等奖

本站讯2016年12月19—23日，为进一步提高超市员工的工作技能，鼓励员工在日常工作中严格遵守收银制度，提升服务效率，商贸服务中心举办了第二届超市岗位技能比武大赛。收银技能竞赛通过模拟员工接待顾客的全过程，着重考察员工收银作业的熟练度、准确度。与上一届相比，这次比赛将顾客的满意度列为考核的重要指标之一，要求店员以热情的服务态度、恰当的话术与肢体语言和高效的收银作业为顾客呈现崭新的精神面貌。最终，教育超市东海苑店员工刘海英以3分04秒的成绩摘得桂冠，对全体超市员工的收银工作起到了表率作用。在创意陈列环节中，员工充分发挥想象力，结合圣诞节题材，利用日常商品构建出美观洋气的造型，通过整齐新颖的陈列形象吸引师生，提升购物体验。创意陈列、商品陈列两个比赛环节，由明勤社学生担任评委。最终，北海苑店员工曹鹏飞荣获商品陈列第一名，东海苑店则斩获创意堆头团体项目一等奖。本次超市岗位技能比武大赛，将超市的日常工作生动地呈现在师生面前，不仅有助于提升店面形象和品牌影响力，使教育超市更加贴近广大师生，而且充分调动了全体员工的工作热情，为员工展现他们的风采提供了平台，更有利于商贸服务中心文化建设的加强，为中心

本站讯7月15日下午，后勤集团在集团第一会议室举行新任职管理人员任前集体谈话会，集团总经理党政领导班子成员出席会议。集团总经理王哲强主持会议，介绍了本次管理人员的选拔和调整情况，并宣布了集团任免决定。他指出，本次管理人员调整选聘工作，由集团党政联席会本着“公开、公正、公平”的原则进行，完全符合竞聘程序。集团也将借此机会，不断加强集团各单位领导班子建设及人才梯队建设。希望大家尽快完成离任交接工作，实现角色转变，胸怀大局干实事，在新的岗位上处理好“对上对下负责、分工协调、权利与责任、个人与集团”四大关系，努力开拓创新，做好服务师生的工作规划设计和实施。会上，物业服务中心主任龙立明、饮食服务中心副主任吴琼、团委书记袁静分别代表新提拔和岗位发生变动的管理人员进行发言。他们表示支持和拥护集团的决定，今后会立足本职岗位做好工作，为集团事业发展贡献智慧和力量。后勤集团党委书记崔越峰代表集团党委向此次岗位晋升和调动的管理人员表示祝贺，并表示此次竞聘工作充分体现了“竞争择优、用人唯贤”的原则。他指出，2016年是“十三五”事业发展规划的开局之年，在年内完成管理人员队伍充实工作，为集团建设强有力的领导班子

本站讯2016年12月1日是第29个“世界艾滋病日”。为进一步普及艾滋病防控知识，加强学校艾滋病防控工作，学校红十字会鱼山校区学生分会在校医院的指导下，申请到“中国性病艾滋病防治协会高校防艾基金·2016艾伯维基金项目”，并开展了“防艾防性病宣传月”系列宣传教育活动。10月16日，在防艾知识竞赛活动中，同学们经过必答、抢答、抽签答题等环节展开了一场激烈的知识角逐，通过比赛，学生们对防艾控艾有了更深层次的了解，大家纷纷表示，要把更多的知识传递给身边的每个人。11月，红会学生举办“防艾防性病作品设计征集比赛”，并对优秀作品进行了展览。此次活动收到各个学院不同班级的作品多件。作品形式多样，有手绘作品、有电脑平面设计、也有诗词歌赋，从不同角度为诠释了防艾治艾的精神，表达了携手抗艾，关爱生命的美好愿望和初衷。为使同学们对预防艾滋病有更坚定的意志和决心，12月1日，红会学生在学苑餐厅门口开展大型防艾横幅签字活动。活动伊始，红会学生宣挂上了“携手抗艾，重在预防”的横幅，并摆置制作精美的防艾宣传展板，吸引了大量来往的学生。红会学生热情地介绍本次活动及意义，路过的老师及校外工作者也纷纷加入了签字的行列。