本站讯10月25日上午，由青岛市卫生计生委综合监督执法局副局长亓蓉带队的青岛市高校卫生监督综合量化分级评审专家组一行8人，到中国海洋大学崂山校区进行卫生监督综合量化分级A级单位复审。中国海洋大学后勤集团总经理王哲强、党委书记崔越峰、副总经理侯海军在后勤集团第一会议室热情接待了专家组。专家组依照卫生监督量化分级评分表的评分细则，分两组对校医院、游泳馆、学生浴室、图书馆、教学楼、美发厅等场所逐条进行评定，并着重针对亮证亮照经营情况、卫生制度建设、从业人员卫生管理情况、公共用具消毒记录、卫生档案管理等方面进行复审。随后，专家组进行意见汇总，在充分肯定中国海洋大学卫生管理工作的同时，也指出了存在的问题和不足，并提出了整改建议。10月26日上午，后勤集团组织相关单位负责人召开会议，对专家组复审意见进行传达，并要求马上落实整改措施。后勤集团将继续保持“青岛市卫生监督综合量化分级管理A级单位”的卫生管理水平，并以实施卫生监督综合量化分级管理为载体，进一步加强长效机制建设，切实做到卫生管理规范化、制度化、常态化，发挥示范带动作用，进一步做好学校卫生工作，保障广大师生身体健康，为打造“健康校园、平安校园

本站讯10月21日，中国教育后勤协会思想文化建设与人力资源管理专业委员会（2016）年会暨高校后勤文化建设与人事分配制度改革论坛在无锡召开。中国海洋大学党委副书记、副校长陈锐出席会议，后勤集团总经理王哲强、党委副书记宋杰，以及集团相关管理人员参加会议。会议对高校后勤文化建设优秀示范院校、先进院校进行表彰。复旦大学、上海交通大学、中国人民大学、中国海洋大学等17所高校被评为“全国高校后勤文化建设先进院校”。本次评选结果，经申报单位自荐、初审、综合评审（现场展示、答辩）、协会审批产生。中国海洋大学高度重视后勤文化建设工作，正确定位国策党规校纪在后勤文化建设中的地位，明确正能量的引领作用；建立健全后勤管理服务制度，严控风险点，助推后勤廉政文化建设，着力构建起一套适应学校后勤事业发展要求、富有海大特色的后勤文化体系。学校以“服务、包容、效率、共赢、互联”的10字后勤文化建设战略方针为主线，贯穿整个后勤服务保障工作：构建“五位一体”后勤信息化服务格局，提升后勤服务水平；指导组建学生社团，拉近后勤与海大学子的距离；组织召开师生座谈会，听取意见迅速整改；推进“研究型”后勤建设，提升后勤干部员工的学习

本站讯10月20日下午，后勤集团2016年管理人员晋升考试在崂山校区教学楼3208教室举行，共有49人参加本次考试。副总经理王虎，总经理助理兼人力资源部主任王永东，学校相关单位管理人员担任监考。后勤集团党委书记崔越峰到场检查考风考纪。本次考试内容在往年题型基础上，更加侧重于后勤集团近期系列改革工作，旨在进一步测考管理人员综合水平和对后勤管理服务工作的掌握程度。

本站讯为提高教育超市的综合服务水平，商贸服务中心于10月19日在体育馆101房间举办了超市业务培训。中心管理人员以及下属五个门店的全体员工参加培训。7-Eleven便利店青岛分部培训总监潘跃受邀作商务礼仪沟通专题培训，从如何让员工们亲切待客、商品陈列摆放规范形式、店内卫生清洁标准、投诉处理流程、收银规范操作、完善店铺运行体制建设、人员管理分配以及优秀管理者与普通管理者区别等方面展开讲解。培训期间，员工们认真聆听培训，积极互动，反应热烈。大家表示受益匪浅，会学以致用。据悉，中心后续将定期举办员工培训活动，不断强化员工服务意识，激发工作热情，从而为师生提供更加实惠、便捷、优质的服务。

本站讯为进一步做好食品安全管理工作，严格规范食品安全操作流程，更好地保障广大师生的饮食安全，10月19日，饮食服务中心在崂山校区4406教室举行从业人员食品安全专题培训。崂山区沙子口食药所所长鞠洪涛、科长李静，半岛都市报和崂山电视台记者、沙子口食品安全办公室工作人员，中国海洋大学后勤集团饮食服务中心相关负责人以及食堂员工代表约70余人参加本次培训。中国海洋大学后勤集团饮食服务中心主任由道著主持培训会。本次培训由青岛市崂山区沙子口食药所李静科长作专题讲座。李静针对《食品安全法》和《食品经营者许可审查制度》两个文件进行讲解，强调食品安全的重要性，并从原材料采供、食品储存、食品加工的正确操作流程、出售环节的注意事项、餐具洗消制度、食品留样制度及餐饮员工日常行为规范等方面提出了具体、详细的要求。培训期间，参训的员工认真听讲，积极提问，并进行了互动交流。随后，沙子口食药所工作人员组织了全员卫生安全知识考试。饮食中心员工考试合格率达到100%。最后，食药所工作人员为合格员工颁发了食品安全知识培训合格证。

“钉钉（DingTalk）”是阿里巴巴集团专为中国企业打造的免费沟通和协同的多端平台，当前，钉钉软件已成为众多企业工作中高频使用的必备工具。为学习“钉钉”软件实现的高效安全的商务工作方式以及最新管理模式，后勤集团于9月30日上午在体育馆会议室举办了“钉钉”软件培训会。会议邀请了烟台上弘网络科技有限公司市场部经理袁俊波给大家讲解“钉钉”软件的基本功能和操作方法，袁经理介绍通过“钉钉”可实现创建通讯录成员共享、清晰查看公司组织架构、移动办公、DING消息以免费电话或者免费短信的方式通知到对方并让对方即刻做出回应等功能，并能实现免费多人电话会议让团队沟通更加高效。同时，“钉钉”又在围绕跨平台高效团队沟通这个宗旨，通过移动互联网和电信网络的无缝连接，对日常事务进行消息分层，不仅有效提高团队的实时沟通协同效率，更可以满足大家在不同社交领域的不同层次的具体需求，达到高效率工作的目的。会议气氛轻松热烈，参会人员就智能审批、实时签到、智能考勤以及视频会议等方面提出问题，袁经理逐一进行了详细解答。会议由后勤集团副总经理王虎主持，集团总经理王哲强、副总经理侯海军出席，各单位管理人员、骨干员工共50余人参加

本站讯9月26日，中国海洋大学后勤集团饮食服务中心厨师培训项目启动仪式在崂山校区第一食堂二餐厅举行。后勤集团总经理王哲强、学校特聘高级技师周彪、饮食服务中心主任由道著出席仪式。各食堂经理、厨师近60人参加仪式。由道著主持培训项目启动仪式，并就第一阶段厨师培训日程安排进行说明。本次培训分为到食堂进行循环现场指导、引进兄弟高校的优秀厨师、组织成本核算理论学习三个步骤，争取在11月中旬完成。他希望大家能珍惜这次学习机会，多看多听多问多学，不断改进、提高菜品质量，把实用的技术实践到工作中来，从而更好地为师生服务。王哲强指出，通过近一年多的努力，学校餐饮服务改革取得了初步成果，餐饮服务模式的架构也已基本确定。集团也将在提高社会效益、餐饮服务质量的同时，进一步加大投入力度，加强各食堂的运行管理。此外，他还提出几点要求：一是要学习相关法律法规，紧绷安全生产弦，把“一岗双责”落实到位；二是要结合工作流程优化再造，完善饮食服务质量监督考核体系；三是要探索科学、合理的绩效分配机制，适度提高员工待遇；四是要根据学校后勤工作“十三五”规划思路，将饮食的“十三五”规划固化下来，以促进学校餐饮服务的规范运行；五是

本站讯9月23日下午，中国海洋大学教职工趣味运动会在崂山校区新体育场举行。后勤集团派出两支代表队共近50人参加本次运动会，角逐旱地龙舟、运转乾坤、协力竞走、众星捧月四个项目的总积分排名。集团党委副书记宋杰到现场，为参赛队员们加油助阵。作为学校大型赛事活动，本次趣味运动会首次举办，便吸引了学校21支教职工队伍参赛。后勤集团虽已举办过两届趣味运动会，但并未掉以轻心，不仅让队员们提前熟悉活动规则，还结合所派出的两支参赛队伍队员的特点进行排兵布阵。运动会现场气氛热烈，后勤集团参赛队员通力合作、快速高效完成四个项目的比拼。后勤一队以四个单项积分第一，比赛总积分第一的好成绩获得一等奖，后勤二队获二等奖。

本站讯9月22日，饮食服务中心召开管理人员会议部署新学期工作。后勤集团特聘高级技师周彪、后勤集团副总经理张杰、饮食服务中心主任由道著，中心各部门负责人、各食堂经理、供应部人员共30余人参加本次会议。张杰汇报了根据《饮食服务中心食堂原材料采购供应暂行管理办法》等相关规定，以及刚出台的《食堂原材料采购供应工作机制》，强调要进一步规范、公开食堂原材料采购供应工作，并就饮食服务中心设备管理、信息化建设、质检监督等专项工作进行了部署，通报了浮山校区食堂改造的筹备情况。由道著就厨师培训、与兄弟院校进行厨师交流、美食节、食堂饭菜品种丰富及调整等专项工作进行部署，并和现场管理人员和食堂经理沟通、交流了意见。周彪就北京大学的食堂运营方式和经营状况作了专题讲座，并现场和与会人员进行交流。他表示：自己会尽快熟悉海大餐饮结构，尽己所能，在厨师培训、厨师交流、质检体系建设等方面负好责，与海大同事们一起，努力服务于学校饮食服务工作的进一步提升。

本站讯9月19日下午，后勤集团在体育馆115会议室召开全体党员大会，选举后勤集团出席中国共产党中国海洋大学第十次代表大会代表。按照校党委的工作部署，集团党委精心组织，周密安排，确保选举工作顺利完成。会议在庄严的《国歌》声中开始。集团党委书记崔越峰同志主持会议，并介绍了代表候选人酝酿产生过程和校党委审查通过的5名代表候选人简要情况，宣读了选举办法。现场所有正式党员举手表决通过了总监票人、监票人、计票人名单。随后，会议按照选举程序进行投票选举，经过严肃认真的投票、记票环节，共有4名候选人选票超过半数，顺利选出后勤集团出席学校第十次党代会的代表。大会在雄壮的《国际歌》声中圆满结束。

本站讯9月14日，后勤集团召开管理人员会议部署新学期工作。集团党政领导班子成员、各单位三级副职以上管理人员共40余人参加本次会议。后勤集团党委副书记宋杰传达了学校近期印发的《中共中国海洋大学委员会关于践行监督执纪四种形态的实施意见》和《中国海洋大学关于对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施办法》，并通报了学校近期对几起典型案例的处理情况。后勤集团党委书记崔越峰传达了学校新学期工作布置会会议内容、学校党委书记鞠传进在工作会议上的讲话精神，以及党委副书记、纪委书记卢光志布置的本学期党风廉政建设重点工作讲话精神。崔越峰要求，参会的各单位负责人要以案为戒，心中常敲警钟；要加强对国家政策法规和学校规章制度的学习，紧守“底线”，坚决不触碰“红线”。集团各单位要高度重视安全生产工作，加强安全生产监管工作力度；要做到惩治问责的常态化和践行监督执纪四种形态的常态化，深化落实中央八项规定精神，深化整改、堵塞漏洞；要按照学校工作安排，建立健全廉政风险防控体系，做好内部控制制度体系建设和集团各服务领域业务流程的梳理工作；要尽快完成集团薪酬与绩效管理体系设计，并于今年年底前上报学校。后勤集团总经理王哲强表示，学校

本站讯9月15日，是中国传统节日中秋节。当天下午，由中国海洋大学后勤集团、国际教育学院联合主办、明勤社承办的“中秋，让我们一起想家”活动在学校崂山校区举行。来自津巴布韦的20余名留学生，以及祖国各地的海大学子欢聚一堂，共庆中秋。游子思乡望月圆，一枚月饼慰离情。月饼制作在第一食堂二餐厅进行，海韵2006的工作人员现场讲解并示范月饼制作过程。同学们纷纷戴上手套按照步骤操练起来，国际教育学院、明勤社、英语角社团的同学们则担任津巴布韦留学生的义务翻译和场外支援。开始还有些腼腆的留学生们经过热情指导，对月饼制作表现得饶有兴味，馅料称量、揉团，饼皮按扁、包馅，模具压膜、脱膜，大家一边交流一边完成了自己的“手工作品”。投壶是中国汉民族传统礼仪和宴饮游戏。游戏现场，同学们分成两队竞技，轮流以木筷投于桶中，每人十箸，多中者为胜。可大家并没有在乎输赢，都尽力去投掷。每有一名同学投入，现场都会响起鼓励的喝彩声。随后，大家来到室外场地进行猜灯谜游戏。悬挂的小红灯笼下面，坠有中、英文谜面各10个，同学们三五成群，琢磨谜底，现场气氛热烈而友好。猜中谜底的同学获得了精美的中国结作为奖励，几名津巴布韦的女生更是把漂亮

本站讯8月28日，学校2016级迎新工作火热有序进行。后勤集团工作人员以饱满的热情投入到工作中，为迎新提供强有力的后勤服务支撑。当天上午，学校党委书记鞠传进，党委常务副书记张静，副校长闫菊，党委副书记、副校长陈锐到学生宿舍、后勤服务楼等后勤服务场所进行调研。相关链接：提前准备及时落实迎新相关工作后勤集团办公室提前一周做好集团各单位迎新期间服务的协调工作，并于8月26日下午联合物业服务中心、学生社区服务中心将各个迎新点帐篷搭设好，并为各个迎新点配备了适量桌椅。运行部提前安排工作人员做好迎新期间后勤服务一号通接听工作，并协调相关单位人员做好迎新微信推送工作，力求推送及时、内容全面、形式新颖。随时待命积极应对突发事件8月27日下午三时许，后勤服务大厅工作人员接到同学打来的停水咨询电话，马上与动力服务中心工作人员联系。经查实，是崂山校区北海苑供水主管道突然爆裂，当时学校大面积停水，浴室、开水房均受到了影响。为了保证在校师生的正常生活和迎新工作的顺利开展，动力服务中心工作人员抓紧抢修，连续奋战了近9个小时，终于在深夜恢复供水。细心贴心做好基本后勤服务保障食堂门口、就餐区通过横幅、电子屏欢迎新生的

2016年春季学期暑假，青岛出现了罕见的连续高温高湿天气，后勤集团广大职工坚守岗位，鏖战酷暑，扎实做好假期各项后勤服务保障工作。一、做好暑期基本服务保障合理安排食堂开放时间，严把食品安全关，努力为留校师生提供绿色健康优质的一日三餐，力保伙食既丰富美味又满足炎热夏季的特殊要求，对各食堂维修工作进行统筹安排，对基础设施设备进行严格检修，对所有食堂的抽排系统进行清洗，更换老化设备，排除生产安全隐患，保证设施设备正常运转，进一步改善师生的就餐环境。落实《中国海洋大学巍山彝族回族自治县人民政府对口帮扶合作协议》，引入巍山县特色小吃，并争取以此为试点，积累运营经验，带动巍山县小吃产业发展。在假期为各个房间分配免费电，并安排工作人员为假期有充电需求的宿舍临时充电。天气炎热，对所有宿舍楼实行通宵供电，保证同学们可随时使用风扇降温；认真做好第二次毕业生退宿工作，共为750余名毕业生办理退宿手续，验收房间300余间，清理毕业生离校期间宿舍2176间，确保新生入住；根据实际情况积极研讨制定宿舍改造工作解决方案，配合完成东海苑11号楼138个房间和南海苑8号楼22个房间的改造工作；在鱼山校外学生公寓大修期间，