后勤各单位：
为全面客观总结一年来后勤改革发展的成效和经验，充分展示2022年工作成绩，科学谋划新一年工作，根据学校和后勤工作安排，即将开展2022年度工作总结与2023年工作计划撰写编制工作。现就各单位报送相关事项通知如下：
一、2022年度工作总结
1.请各单位对照2022年工作要点，全面总结本单位工作取得的主要成绩、经验做法，提出存在的问题或意见建议。总结应客观全面、实事求是，并提供准确详实的指标数据和对比分析。
2.各单位工作总结，原则上不超过500字,以便汇总形成后勤年度工作总结。总结应重点突出本单位负责的全校性工作中的特色、亮点事项，表述力求简明扼要，要有全局性、代表性和实证性。工作总结报告形成后，须经负责人、分管领导审阅通过，方可报送后勤保障处综合办公室。
3.提交时间：请于2022年11月25日（周五）9:00前报送至邮箱hqfw@ouc.edu.cn。后续如有重要工作进展或者相关数据，请于2022年12月2日之前更新补充。
二、2023年度工作计划
1.各单位要坚持深入贯彻落实党的二十大精神,加强前瞻性谋划和调研，紧密围绕学校和后勤事业发展规划重点，深化改革、锐意进取、大胆创新，根据本单位发展目标和师生期盼要求，形成2023年度工作计划。
2.各单位2023年工作计划，原则上不超过400字，以便汇总形成后勤年度工作要点。工作计划要明确有关指标、预期成效等，做到可考核。工作计划须经负责人、分管领导审阅通过，方可报送后勤保障处综合办公室。
3.提交时间：请于2022年12月2日（周五）9:00前报送至邮箱hqfw@ouc.edu.cn。
后勤保障处
2022年11月21日
