根据后勤集团工作的需要，按照公开招聘、全面考核、择优录用的原则，拟公开招聘管理人员8名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位
1.后勤集团副总经理2名；
2.学生社区服务中心主任1名；
3.人力资源部主任1名；
4.计财部主任1名；
5.饮食服务中心主任1名；
6.饮食服务中心副主任1名；
7.商贸服务中心主任1名。
二、岗位职责
见附件1。
三、报名条件
（一）基本条件
具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件（附件2）。
（二）年龄、学历及专业技术职务要求
1.校内单位任正科级（7级职员）党政管理干部3年以上者可申报以上岗位，并须具有全日制大学本科以上学历和相应学位；
学校编制专业技术人员申报后勤集团副总经理、学生社区服务中心主任、饮食服务中心主任岗位，须具有副高级专业技术职务（学校所聘技师也可申报饮食服务中心主任岗位，学历、年龄适当放宽）；申报其他岗位，须具有中级以上专业技术职务。
2.申报本次岗位，年龄应在40周岁以下。
3.任职时间和年龄计算到2016年6月30日。
四、报名时间
竞聘报名采取个人自荐的方式，符合任职条件者填写《中国海洋大学后勤集团竞聘报名表》（附件3），于2016年6月23日12点之前将纸质版交到集团人力资源部。经资格审查合格者参加答辩。
联系人：刘军
联系电话：66782210
五、答辩
2016年6月23日14:00面试答辩，答辩需准备个人PPT材料。
答辩内容包括个人陈述和回答评委提问，个人陈述包括个人基本情况、近几年主要工作业绩、申报理由、优势专长及适合的部门岗位等内容。答辩时间每人不超过10分钟，其中个人陈述和回答提问均不超过5分钟。
答辩有关事宜将通过邮件通知到答辩者本人。
六、研究决定
后勤集团党政联席会根据答辩、近几年业绩及其年度考核、获奖、年龄、任职年限和工作需要等情况综合考虑，提出拟聘用人选，经组织考察、研究通过后予以公示，公示通过后正式聘用。
七、有关政策规定
（一）新聘用的副总经理、学生社区服务中心主任、饮食服务中心主任，实行一年的试用期。试用期间，享受该级别的政治待遇和相应的集团岗位津贴。试用期满后，经考核胜任现职的，正式任职；不胜任的，免去试用职务，不保留待遇，一般按试用前职级由集团或回学校相应岗位安排工作。试用期间工作出现重大失误或犯有严重错误，不适合继续任职的，提前结束试用期，免去试用职务，不保留待遇，按照学校及集团对其重大失误或犯有严重错误的处理意见安排。
（二）本次公开选聘是学校支持后勤集团干部队伍建设的一大举措，所聘干部在集团工作能进能出。如报名参加学校干部晋升竞聘，学校会充分考虑其在集团工作中的表现。
附件1：
后勤集团管理人员招聘信息一览表
附件3：
后勤集团管理岗位报名表
后勤集团
2016年6月21日
