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2011年后勤集团暑期培训计划

作者:后勤集团来源:本站原创发布时间:2011-06-23点击数:54

一、培训目的

培训是疗养,培训是提升,培训是反思,培训是信息。通过培训强化员工的服务意识、责任意识、细节意识、创新意识,培养良好的职业道德素质,提高办事能力,并帮助员工正确定位,在各自的岗位上充分发挥自己的才能,实现自己的人生价值,以高质量的服务争取服务对象的最大满意度。

二、培训人员

后勤集团全体员工

三、培训地点

中国海洋大学崂山校区体育馆

四、培训须知

此次培训采取集中观看视频、各部门分组讨论、拓展游戏相结合的方式进行;同时,要求各部门利用暑期结合行业特点开展岗位技能培训。各部门培训方案及参加集中培训人员名单请于630以前报集团综合办公室人力资源部(Emaillxx@ouc.edu.cn)。

五、培训安排    

培训日期

培训时间

培训内容

培训人

培训方式

88

8:30-900

培训开班仪式

王书记

集中

 

9:00-11:00

员工培训小游戏

人力资源部

集中

 

14:00-16:00

组织观看视频

“如何做一名企业满意的员工”(一)

人力资源部

集中

89

8:30-1030

1、  分组讨论观看视频的感受

2、  结合行业特点开展技能培训

各部门负责人

分组

 

1040-1130

员工培训小游戏

人力资源部

集中

 

1400-1600

组织观看视频

“如何做一名企业满意的员工”(二)

人力资源部

集中

810

830-10:30

1、分组讨论前一天观看视频的感受

2、结合行业特点开展技能培训

各部门负责人

分组

 

10:40-11:30

员工培训小游戏

人力资源部

集中

 

1400-1600

篮球、羽毛球,游泳等文体活动

 

分组

 

                                                           后勤集团人力资源部

      2011623