海大后字[2006]21号
集团各单位：
根据《后勤集团2006年党政工作要点》的精神，经集团办公会研究决定，对本年度在后勤服务工作中，做出突出成绩的先进单位和先进个人进行评选、表彰，现将评选工作的有关事项通知如下。
（一）评选原则
1、公平、公正、公开；
2、群众评议、部门推荐与集团评定相结合；
3、坚持标准、实事求是、宁缺毋滥。
（二）评选程序
1、各单位在群众评议和基层单位推荐的基础上进行评选；
2、各单位初步评选结果出来后，组织填写相应推荐表，报集团审批；
3、集团审核并公示；
4、集团发文表彰。
（三）评选名额和范围
1、评选名额：“先进工作者”5%；“优秀管理干部”10%；“爱岗敬业先进个人”5%；“服务标兵”5%；“文明服务先进集体”2个。
2、评选范围：
（1）“文明服务先进集体”——后勤集团的二级部门均可参与评选，各部门推选时须注明排序。
（2）“先进工作者”——集团事业编制人员(不包括副科级以上人员)；
（3）“优秀管理干部”——集团三级以上干部；
（4）“爱岗敬业先进个人”、“服务标兵”——集团全体人员（事业编制、企业编制、临时工）；
（四）评选条件
1、“先进工作者”
参照我校人事处《关于做好我校二○○六年度工作人员考核及评优工作的通知》（海大人处字 [2006]6 号）的关于评选“先进工作者”相关规定。
2、“优秀管理干部”
（1）认真执行党的路线、方针、政策，识大体、顾大局，作风正派，群众基础好，威信高。
（2）热爱本职工作，忠于职守，勤奋工作，甘于奉献，具有较强的开拓意识，在本部门起模范带头作用。
（3）熟悉本职岗位，工作能力强，工作业绩突出。
（4）个人品德修养好，遵纪守法，清正廉洁，团结协作精神强。
3、“爱岗敬业先进个人”
（1）认真学习、执行党的路线、方针、政策，拥护中国共产党的领导，努力学习科学文化知识，积极钻研业务，不断提高知识水平和工作能力。
（2）严格遵守纪律，恪守职业道德，服从集团安排，接受任务踊跃，廉洁奉公，敢于同不良现象作斗争。
（3）办事认真负责，作风扎实，切实履行职责，注重工作质量，办事效率高。
（4）全局观念和团结协作精神强，不扯皮、推诿，在本岗位上业绩突出。
4、“服务标兵”
（1）思想政治素质过硬,注重政治、业务学习,创新意识强。
（2）能带头执行集团和本部门的优质服务要求和岗位规范, 主动服务意识强，成绩突出。
（3）关心集体，团结同志，严于律已，清正廉洁，作风正派。
（4）积极主动地解决工作中遇到的难题，在创新创效、小改小革、技术比武等方面成绩突出者优先。
5、“文明服务先进集体”
（1）能够认真贯彻执行集团的各项决议、决定，切实履行部门工作职责，努力完成本部门所担负的工作任务。
（2）部门内民主气氛好，团结一致，相互配合，带头参加集团组织的各项活动。整体战斗力强，工作快捷高效，有特色、有创新。
（3）领导班子成员团结、实干、高效，得到了职工的拥护。
（4）圆满完成各项生产经营指标，并取得了较好的经济效益。
（五）评选注意事项
1、评选个人单项时，原则上不能出现重复人员；
2、推荐人数如超过指标数，请在汇总表上注明；
3、各项评优的材料和汇总表按规定时间上交集团办公室，先进集体材料不少于2000字，先进个人材料不少于1000字；
4、各单位于2006年12月15日（周五）前将评结果上报集团办公室；
5、各单位要对此次评选工作高度重视、精心组织、深入动员。
后勤集团
2006年12月7日
