人力资源办公室在后勤保障处直接领导下、在上级相关部门指导下,负责后勤人事管理与服务工作。其基本职能如下:
1. 各类在职人员的招聘、考核、录用、培训、薪酬、晋升、流动、辞退等管理服务工作;
2. 制定后勤队伍建设规划;
3. 配合学校组织、人事部门做好干部聘任、培训、专业技术评聘等工作;
4. 完成上级部门和领导交办的其他工作。