本站讯 1月3日上午，后勤集团党政领导班子和中层领导班子民主测评会（以下简称民主测评会）在综合体育馆115室召开。集团第一届职代会代表、二级单位负责人近70人参加会议。
后勤集团党委书记崔越峰主持会议并指出，后勤集团对此次民主测评会进行了改革，增设中层领导班子成员述职述廉以及民主测评环节，目的是为了让集团职工更全面地了解各单位工作情况，可以充分发挥集团职代会参与民主决策、民主管理和民主监督作用，提升集团民主管理水平。
后勤集团总经理王哲强代表集团党政领导班子，向大会作《后勤集团2017年工作报告》。报告指出，2017年后勤集团在学校党委、行政的领导下，以党建促业务提升，以深化改革促“一流后勤”建设，不断开拓创新、激活后勤发展活力，为学校师生提供了优质后勤保障服务，圆满完成预期目标：一是后勤集团党建工作迈上新台阶，党风廉政建设和反腐败工作积极开展，“一岗双责”全面落实，“两学一做”学习教育常态化、制度化积极推进，党支部班子整体功能不断优化，党员培养发展工作水平有所提升；二是后勤服务项目不断优化、拓展，与师生的交流沟通渠道更加畅通，举办“寄语后勤·共叙发展”学生恳谈会，后勤服务满意率保持稳定；三是集团职工待遇和福利持续提高，新增30名企业编员工加入校工会；四是“学习型”后勤建设内涵不断丰富，1项2016年学校基层党建创新项目被评为第五届青岛高校思想政治工作创新奖集体创新奖项目；五是信息报送和新闻宣传工作水平稳中有升，后勤文化建设工作开创新局面，学校践行“光盘行动”被教育部、中宣部列为典型；六是群团组织优势和积极作用得以发挥，集团凝聚力不断增强；七是集团安全运行工作取得实效，探索构建安全方面校内部门联动工作机制。
报告还就存在的问题和困难进行了说明，并回顾了2017年集团各个服务领域所做的工作。此外，报告还结合2018年艰巨繁重的后勤改革发展稳定任务，做出部署：一是以党的先进理论和思想作指导，扩大后勤改革发展成果，针对新情况新问题，完善制度措施，努力取得更大成效；二是以创新机制引领后勤管理服务升级，不断提高后勤服务质量和效益；三是深化后勤重要领域和关键环节的改革，加快推进基础性、关键性改革，激发内生动力。
集团党政领导班子成员分别作个人述职述廉报告，中层领导班子成员分别做岗位及单位工作汇报。与会人员从德、能、勤、绩、廉五方面，分别对集团党政领导班子、述职人员、各单位进行民主测评，并认真填写民主测评表。此外，会议还传达了学校《关于开展2017年度机关作风考评工作的通知》要求。
据悉，截至5日下午，集团中层领导班子成员、各单位民主测评结果已经统计完毕。各单位工作总结将于近期在集团OA发布。