本站讯 3月17日，后勤集团2016年度创新发展项目申报答辩会在集团第一会议室顺利举行。评审小组由后勤集团党委书记崔越峰，总经理王哲强，副总经理安太富、侯海军，党委副书记宋杰，财务总监任丽平组成。
申报答辩会上，各项目负责人从立项意义、实施方案等方面依次对项目内容作PPT汇报。评审小组在听取汇报的基础上，对每个项目的科学性、可行性进行了评议，最终确定重点课题5项、一般课题1项、青年课题1项。
依托课题项目研究，带动后勤实业创新发展，是中国海洋大学后勤集团大力推进研究型后勤建设的重要举措之一。自2015年集团开展创新发展项目申报工作以来，集团各单位均踊跃参与。2016年，集团认真做好2015年度课题中期考核、结题验收工作，并于10月发布关于开展2016年度创新发展项目申报的通知。
后勤创新发展项目，为促进后勤经验成果总结、提升起到强有力的支撑作用，也为更好地建立集团内部信息共享和协作机制夯实了基础，更将为进一步增强后勤文化软实力，不断优化和完善后勤服务保障体系提供了智力支持。