本站讯 12月7日下午，后勤集团在集团第一会议室举行新任职管理人员任前集体谈话会，集团总经理党政领导班子成员出席会议。
集团总经理王哲强主持会议，介绍了本次管理人员的选拔和调整情况，并宣布了集团任免决定。他指出，本次管理人员调整选聘工作，由集团党政联席会本着“公开、公正、公平”的原则进行，完全符合竞聘程序。集团也将借此机会，不断加强集团各单位领导班子建设及人才梯队建设。希望大家尽快完成离任交接工作，实现角色转变，胸怀大局干实事，在新的岗位上处理好“对上对下负责、分工协调、权利与责任、个人与集团”四大关系，努力开拓创新，做好服务师生的工作规划设计和实施。
会上，物业服务中心主任龙立明、饮食服务中心副主任吴琼、团委书记袁静分别代表新提拔和岗位发生变动的管理人员进行发言。他们表示支持和拥护集团的决定，今后会立足本职岗位做好工作，为集团事业发展贡献智慧和力量。
后勤集团党委书记崔越峰代表集团党委向此次岗位晋升和调动的管理人员表示祝贺，并表示此次竞聘工作充分体现了“竞争择优、用人唯贤”的原则。他指出，2016年是“十三五”事业发展规划的开局之年，在年内完成管理人员队伍充实工作，为集团建设强有力的领导班子，以及未来几年的学校后勤改革发展夯实了基础。希望大家秉承“共协作、敢担当；善作为、履双责；慎用权，守规矩；勤学习，勇创新”的宗旨，不断强化责任意识和廉洁自律意识，勤勉敬业，确保集团各项服务保障工作正常、安全、高速运转。
集团有关单位负责人、新提拔的管理人员、岗位调整的二级副职和三级管理人员参加会议。