本站讯 5月20日上午，后勤集团党委在集团第一会议室召开“两学一做”学习教育动员会。集团党政领导班子成员、各二级单位负责人、支部书记和支部委员参加会议。
后勤集团党委书记马成海主持会议并作动员讲话。他指出，集团要通过建立长效的学习教育机制，开展有各有特色的支部组织活动，依靠全体党员的共同努力，提高党员的党性认识，优化良好的精神环境，营造积极肯干的工作氛围，促进后勤各项实际工作有效开展，为师生提供满意的服务。
此外，马成海还对集团“两学一做”学习教育提出三点具体要求：一是要主动学习，特别是年轻同志要保持学习态度的主动性、自觉性和积极性；二是要用心学习，按时学习，坚持学习；三是支部书记要带头学习带头讲党课，同时鼓励年轻党员主动参与讲党课。
后勤集团总经理王哲强指出，今年是“十三五”的开局之年，也是集团改革的关键期，机遇和挑战并存。目前，集团正在积极开展清产核资，各单位要本着实事求是的态度，严格按照学校要求把这项工作做好。近期，集团探索创新餐饮运营模式。下一步，集团将试点培育小微创业项目，并在智慧后勤建设、人才队伍建设、民主决策、风险防控以及民生工程等方面下大功夫，进一步提升后勤保障服务能力和管理水平。尽管面临重重挑战和困难，但是集团必须上下一心，攻坚克难、勇往直前，结合“两学一做”学习教育，深入推进后勤改革、拓展管理思路、创新服务模式、打造后勤标准体系、加强基层党组织建设和后勤文化建设等，为实现后勤保障服务的华丽转型打下坚实基础。
此外，集团办公室主任顾志恒传达了鞠传进书记在学校“两学一做”学习教育工作座谈会上的讲话。党务秘书王文君对《后勤集团“两学一做”的实施方案》进行了说明。