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后勤集团举办专业技能测评考试

发布者:人员机构作者:杨静发布时间:2009-10-21浏览次数:68

后勤集团讯 为进一步提高干部员工的业务素质和工作能力,巩固暑期培训成果,后勤集团于1020日下午130在崂山校区教学楼7514多媒体教室举办了专业技能测评考试,共有32名干部员工参加了考试。后勤集团副总经理赵可胜、综合办公室主任王永东为本次考试担任监考。

本次考试全部采用上机考试的形式,内容涉及到人力资源管理、财务制度、工资发放和公文写作四个部分。试题类型分为选择、填空、判断和写作,分值共100分。考试试题不再局限于书面的条文记忆,而是结合实际工作和个别案例,以更宽泛的角度来考评干部员工活学活用岗位专业知识的能力。

开考后,大家聚精会神地审题、答题。参考人员中不乏年过不惑的干部,但他们依然认真对待本次考试,他们有的为一道棘手的考题而眉头紧蹙,有的为轻松解出答案而喜笑颜开。考试结束时,多数参考人员表示答得比较理想,因为事先对暑期培训内容做了仔细的研读和复习,而且试题内容大多都是与日常工作联系比较密切的。

随后,后勤集团组织人员对试卷进行了统一评阅,并将根据考试成绩给予奖励。

后勤集团长期以来一直坚持“以培训促发展”的管理机制,着力管理创新、技术创新、服务创新,加强高素质的后勤队伍建设。今后,后勤集团还将继续架构有效的培训体系,不断量化干部员工考核,争取既使集团员工有一个更加宽广的展示自我的平台,又使集团的竞争力得以提升,从而向可持续发展的目标大步迈进。

附:测评考试结果:

一等奖:邓璐、刘潇洁

二等奖:祝洪涛、杨珉、吴琼

三等奖:高世江、宋杰、李俊明、张慧