后勤集团举办专业技能暑期培训

后勤集团讯  为进一步落实科学发展观，提高干部员工的业务素质和工作能力，后勤集团于8月28日在崂山校区5201教室举办了为期一天的专业技能暑期培训。校长助理徐天真、后勤集团总经理于利、党总支书记王兴建等出席了培训会，后勤集团三级副以上管理人员和部分骨干员工参加了此次培训。本次培训共分为公文写作、财务制度、人力资源管理和工资发放四个专题。

校长助理徐天真在开班仪式上对后勤集团长期以来坚持“以培训促发展”的管理机制给予了高度评价和充分肯定，并以实例对不断提升集团管理能力和员工个人素质的重要性进行了阐述。他强调，干部员工只有对工作有更深入的了解，有更强烈的责任感，才能更好地加强后勤对学校教育事业发展的服务保障能力。

应后勤集团的邀请，校长办公室副主任陈鷟精心准备了大量资料和文件，从公文内涵的类别、文字工作的重要性和文字材料的判断标准、如何做到以文辅政等方面进行讲解，为后勤集团的干部员工带来了一场精彩的专题讲座。他时而妙语连珠，时而旁征博引，大大激发了后期集团干部员工的学习热情。

接下来，综合办公室主任王永东、资产财务中心副主任于蕊、人力资源部王文君分别从人力资源管理、财务制度和工资发放三个方面做了专题讲座。她们就后勤集团目前的实际情况和工作中存在的一些问题对参训人员进行了阐释。

期间，王兴建还针对人力资源管理进行了补充。他强调说，后勤集团自06年以来在人力资源方面做了大量的工作，但随着社会化改革的不断推进及《劳动合同法》的实施，集团面临很多用工问题，希望通过此次培训，各部门能够严格按照《劳动合同法》和集团人力资源管理流程办事，做到合理用工，以减少将来可能发生的用工风险和争议，真正实现后勤集团的可持续发展。