人力资源

后勤保障处综合服务平台负责人招聘通知

发布者:后勤保障处作者:发布时间:2019-08-28浏览次数:39

    根据工作需要按照公开招聘、择优录用的原则,后勤保障处招聘综合服务平台负责人1现将有关事宜公告如下:

一、招聘条件

(一)基本条件

1.思想政治素质好,认真贯彻执行党的路线方针政策,作风正派,处事公道,奉公守法,廉洁自律;

2.热爱后勤事业,具有强烈的事业心、服务意识和团队意识,具有较强的工作执行力以及严格的组织纪律观念和大局意识,爱岗敬业,责任心强;

3.具有较好的创新思维能力,能负责处理和解决工作中的问题;具有一定的理论政策水平和文字水平,能独立起草一般公文和管理制度。

(二)其他条件

1.申报人原则上须具有全日制本科以上学历;

2.申报人须40周岁以下,男女不限,年龄计算到2019831

3.工作业绩突出者可适当放宽年龄和学历条件,但需要党政联席会议研究通过后予以确认;

4.任现职以来年度考核为合格以上且符合后勤管理人员晋升考试规定(2018年考试成绩有效)

5.本通知所述以上、以下均含本数在内。

岗位职责

1.负责综合服务平台整体服务工作管理,落实各项服务工作,并为团队成员提供引导和支持;                       

2.带领团队协调解决后勤各类服务质量问题,提升服务问题的处理效率;

3.带领团队负责后勤服务一号通、数字后勤服务大厅网站、维修服务平台和服务监督平台、移动后勤APP等各平台的服务管理工作;  

4.带领团队负责后勤保障处微信公众号运行管理工作 ;

5.带领团队负责教学六区后勤服务大厅运行工作;

6.带领团队落实各类服务相关的报告、文件编制:

7.负责对本部门岗位的工作检查,并对服务执行情况进行绩效考核;

8.完成上级部门交办的其他工作。

三、招聘程序

1.个人报名

符合任职条件者填写《后勤保障处管理岗位应聘报名表》(附件),于201982916:30前报人力资源办公室并发送电子版至lxj@ouc.edu.cn

2.资格审查

人力资源办公室对申报人资格进行审查,并将不符合报名条件的人员名单及报名材料提请党政联席会研究确认;

3.组织选聘

1竞聘答辩,答辩时间另行通知;

2)党政联席会根据答辩结果及工作需要,提出拟聘用人选,提交党委会研究决定;

4.公示通过后正式聘用。

四、薪酬待遇

聘用人员基本工资按照后勤薪酬体系中三级正职待遇执行,岗位津贴、年终业绩津贴参照机关科室同岗位待遇执行。

、联系方式

联系人:刘潇洁

联系电话:66782210

邮箱:lxj@ouc.edu.cn


附件:后勤保障处管理岗位应聘报名表


                                                               后勤保障处

                                                         2019828



后勤保障处管理岗位应聘报名表.doc